Menciptakan citra diri yang positif untuk menunjang karir

Berpura-pura bertindak seolah-olah tidak nyata dan sesuai dengan keinginannya untuk menutupi beberapa hal dan menunjukkan kesan yang diinginkan.

Jakarta (JurnalPagi) – Banyak pekerjaan yang membutuhkan dukungan citra diri positif karena jenis pekerjaan ini melibatkan interaksi dengan audiens. Berdasarkan kebutuhan tersebut, orang berusaha menciptakan citra diri yang baik dengan manajemen kesan – salah satunya. Jadi bagaimana Anda membuat kesan pertama itu, daripada berhenti pada pandangan pertama?

Tentang manajemen panen (Manajemen panenSosiolog Universitas Udayana, Denpasar, Bali, Wahyo Bodhi Nugrohu, MA, mengaitkannya dengan teori dramaturgi yang diperkenalkan oleh Erving Goffman pada tahun 1959 melalui bukunya yang berjudul. Mempresentasikan diri dalam kehidupan sehari-hari.

Menurut Wahiu, dalam kehidupan sosial di masyarakat, manajemen kesan atau manajemen skandal bergantung pada bagaimana seseorang berusaha memproyeksikan kebaikan dalam dirinya dan mempengaruhi persepsi orang lain. Pada saat yang sama, orang tersebut menyembunyikan kekurangan dan kesalahannya.

Agar citra diri tidak menjadi kamuflase dan kesan sesaat, terlebih dahulu harus dibangun karakter yang baik agar citra positif terpancar dari dalam. kecantikan batin Bukan hanya riasan

Membangun karakter yang baik itu berbicara perangkat lunak individu, bukan perilaku visual yang dapat dikonstruksi. Cara membuatnya, berikut adalah beberapa hal diantaranya:

Lakukan tujuh hal

1. jujur. Lakukan segala kebaikan tanpa pamrih, hanya atas nama kebaikan, tanpa ingin dilihat orang, demi perhatian atau pujian, apalagi mengharapkan imbalan. Berikan setiap orang yang Anda lewati senyuman tulus untuk menyebarkan energi positif. Apapun yang berasal dari hati, akan sampai ke hati.

2. memberi. Arti cinta adalah memberi, karena kita harus mengulang cinta kepada orang lain dan kepada alam dan segala isinya, maka berikanlah apa yang kamu miliki. Memberikan ilmu dan wawasan kepada yang meminta, memberi makan yang lapar, memperhatikan hewan dan tumbuhan.

3. Membantu. Buat segalanya lebih mudah bagi orang lain, tawarkan diri Anda sendiri solusi untuk setiap masalah yang muncul dalam keluhan tersebut. Membantu meringankan beban orang yang sedang kesusahan. Hubungi mereka yang membutuhkan bantuan kapan saja.

4. Apresiasi Kagumi karya atau hasil karya orang lain, sekalipun Anda bangga karenanya. Besarkan hati manusia agar tidak putus asa untuk membuat karya yang lebih baik.

5. berempati Tempatkan diri Anda pada posisi seseorang yang kurang beruntung, rasakan sakit dan frustrasinya, lalu berikan dukungan moral atau apa pun.

6. Jujur, seperti itu. Perilaku wajar, normal, tidak palsu dan sangat banyak atau malas

7. jawaban cepat. Berkomunikasi, jangan tunda menjawab pesan, menelepon, atau menjawab sapaan orang. Jika Anda masih sibuk, setidaknya jelaskan situasinya agar orang mengerti. Jika Anda berada dalam situasi di mana Anda tidak dapat berkomunikasi melalui ponsel, sebaiknya matikan ponsel atau atur ke mode pesawat agar pesan tidak masuk dan diabaikan. Saat kesibukan selesai, luangkan waktu untuk menanggapi pesan atau panggilan yang membutuhkan tanggapan yang panjang dan mendetail.

Memiliki setidaknya tujuh hal baik itu membuat seseorang menarik. Namun juga harus dibarengi dengan menghindari hal-hal buruk, seperti dirangkum di bawah ini:

tiga sampai sembilan

1. pamer Memamerkan aset untuk pengakuan, memamerkan sensasi tubuh dan menampilkan kemesraan di ruang publik untuk memuaskan hasrat narsis.

2. Berpura-pura (berbohong). Bertindak seolah-olah Anda tidak seperti yang Anda inginkan, untuk menutupi hal-hal dan menciptakan kesan yang baik.

3. acara. Dari titik lemah untuk memainkan peran sebagai korban atau permainan korban.

Psikolog Aldani Putri Wijayanti S.Psi., M.Si., dari Universitas Dipongoro (Undip) Semarang, Jawa Tengah, menggolongkan orang yang berpura-pura sebagai mitos atau orang dengan kecenderungan kepribadian narsistik.

“itu mitos Ya, orang yang berbohong untuk mendapatkan pengaruh atau memenuhi citra ideal yang diharapkan.

Orang yang sibuk menciptakan pengaruh di dunia nyata atau di media sosial, dengan pamer atau berpura-pura, sebenarnya memiliki rasa percaya diri yang rendah.

Dia mungkin membutuhkan pengakuan yang dia miliki Kompleks miopia Karena dia merasa dirinya sebenarnya inferior, sehingga dia perlu divalidasi oleh orang lain, dia perlu terus menerus divalidasi.

Mengapa Orang Bisa Bermain Drama dalam Kehidupan Nyata, Wahyu Budi Nugroho, meminjam perspektif sosiolog Max Weber, menunjukkan bahwa setiap tindakan manusia itu rasional, karena setiap orang merasionalkan tindakannya sebagai upaya untuk membenarkannya.

Kemudian Vahiyo koordinator prodi sosiologi Universitas Udaya memberikan contoh orang yang permainan korbanumumnya bermain di bidang rasionalitas dan pengaruh nilai.

Dia menjelaskan: “Dan ketika perbuatan itu diketahui atau diejek, pelaku mencoba membuat orang lain melihat rasionalitas tindakannya atau alasan mengapa dia melakukannya.”

Sedangkan untuk memiliki citra diri yang positif, sebaiknya hindari tiga hal buruk tersebut.

Dalam dunia kerja, khususnya yang berhubungan dengan pelayanan publik atau selebritis dan public figure, reputasi sangatlah penting.

Anda yang memiliki citra positif akan memiliki banyak kesempatan dan peluang begitu juga sebaliknya.

Tentu masih melekat di benak saya bagaimana selebritis yang terlibat kasus KDRT langsung masuk daftar hitam dan diputus kontraknya di berbagai proyek, sementara pejabat yang punya harta tak wajar dan memamerkan kemewahannya, membawa malapetaka, diusut KPK. , dan kehilangan posisi mereka.

Jadi jadilah orang yang baik dan memiliki reputasi yang baik dan segera sambut keberuntungan Anda.

Editor : Ahmad Zainal M

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *