jurnalpagi.com

Berita Online Terlengkap Indonesia

Juli 22, 2024

Jakarta (JurnalPagi) – Remote, perusahaan terkemuka dalam pengembangan, pengelolaan, dan penyediaan dukungan tenaga kerja di seluruh dunia, hari ini mengumumkan peluncuran resmi platform sumber daya manusia (SDM) global di Indonesia.

Karena semakin banyak perusahaan di Indonesia yang memanfaatkan kerja jarak jauh, Global Remote HR Platform menyediakan sistem SDM yang terintegrasi, kompatibel secara global, dan mencakup seluruh siklus hidup tim yang berlokasi di mana saja di dunia.

Platform SDM global Remote membantu perusahaan menemukan, merekrut, mengelola, dan membayar beragam tim perusahaan yang tersebar di seluruh dunia.

Oleh karena itu, platform ini menawarkan solusi yang efisien dan sesuai untuk pekerjaan jarak jauh lintas batas. Dengan peluncuran resmi platform ini di Indonesia, Remote bertujuan untuk memberdayakan bisnis di wilayah ini untuk mengakses talenta terbaik dan membina tenaga kerja yang benar-benar global.

Job van der Voort, CEO dan salah satu pendiri Remote, mengungkapkan antusiasmenya terhadap ekspansi perusahaan di Indonesia, dengan menyatakan, “Kami bangga telah membantu perusahaan internasional mendatangkan ribuan profesional Indonesia ke Remote sejak tahun 2021. untuk menyandang gelar Employer of Catatan.”

Beliau mengatakan, “Permintaan global terhadap talenta-talenta Indonesia terus meningkat, dan kini perekonomian Indonesia sedang mendapatkan momentumnya, kami sangat bersemangat untuk meluncurkan platform SDM global kami secara lokal untuk merekrut dan mengelola talenta-talenta kami untuk perusahaan-perusahaan. Memudahkan masyarakat Indonesia dari mana saja di dunia dunia.” kata Rabu dalam program resmi.

Platform SDM global Remote menyediakan lokasi terpusat bagi perusahaan untuk mencari, mempekerjakan, mengelola, dan membayar tenaga kerja global mereka. Ruang lingkup platform ini meliputi:

HRIS Jarak Jauh (Sistem Informasi Sumber Daya Manusia)

Remote HRIS menyediakan sumber daya gratis untuk mengelola siklus hidup karyawan mulai dari proses orientasi hingga akhir hubungan kerja, termasuk pelacakan waktu dan kehadiran, manajemen bakat, manajemen pengeluaran, dan sistem penggajian terintegrasi yang menyediakan manajemen dan administrasi bagi perusahaan. lebih mudah. Proses utama proses sumber daya manusia.

Perusahaan Pencatatan (EOR)

Remote memberikan cara yang patuh dan efisien bagi perusahaan untuk merekrut calon karyawan yang berbasis di luar Indonesia, sekaligus mengurangi risiko dan biaya sekaligus mematuhi peraturan ketenagakerjaan internasional yang berlaku.

Upah global

Remote menyediakan antarmuka tunggal untuk menyederhanakan proses penggajian guna memastikan pembayaran yang akurat dan tepat waktu kepada karyawan di Indonesia dan luar negeri.

Manajemen kontraktor

Untuk perusahaan yang bekerja sama dengan kontraktor independen di Indonesia dan luar negeri, Remote memungkinkan perusahaan untuk mengotomatiskan proses penagihan dan penagihan, mengelola kontrak yang dilokalkan dan sesuai, serta melakukan pembayaran dalam berbagai mata uang tanpa biaya konversi. .

Integrasi API

Pelanggan dapat dengan mudah mengintegrasikan platform Remote dengan berbagai sistem yang ada, sehingga memungkinkan perusahaan Indonesia menjaga kelangsungan alur kerja dan meningkatkan efisiensi dalam operasionalnya.

Bakat jarak jauh

Perusahaan dapat mengakses melalui kumpulan talenta global Pasar Kendali jarak jauh baru untuk menemukan keterampilan yang tepat untuk tim Anda, terlepas dari batasan geografis.

Pencari kerja juga bisa melamar www.remote.com/jobs Untuk mencari peluang kerja jarak jauh gratis di perusahaan terkemuka dunia.

Platform ini menawarkan antarmuka yang ramah pengguna, proses otomatis, dan dukungan ahli untuk memastikan pengalaman yang lancar bagi perusahaan dan karyawan.

Platform ini didukung oleh jaringan pembayaran global dan infrastruktur kelembagaan Remote yang luas, para ahli internal, dan pemahaman mendalam tentang hukum dan norma lokal yang dibangun dalam platform.

Kami percaya bahwa kandidat berbakat ada di mana-mana namun peluang tidak selalu tersedia. “Dengan berekspansi ke Indonesia, kami ingin mengisi kesenjangan ini dan memberdayakan dunia usaha dan masyarakat untuk berkembang dalam perekonomian global,” tambah Job van der Voort.

Diluncurkan pada tahun 2019, Remote telah menjadi perusahaan dengan pertumbuhan tercepat (EOR), membangun infrastruktur global terlengkap di industri untuk memudahkan perusahaan seperti GitLab, HelloFresh, Aston Martin, dan DoorDash dalam merekrut karyawan di luar negeri.

Bisnis di Indonesia kini dapat menggunakan platform Jarak Jauh untuk menyederhanakan pengelolaan tenaga kerja global, meminimalkan biaya administrasi, dan fokus pada hal yang paling penting, membangun tim global yang sukses dengan pikiran yang tenang.

Pentingnya Uji Talenta Awal untuk Ciptakan SDM Unggul

Telkom Serahkan Permohonan Pengembangan SDM ke Bank Papua

Program pelatihan berbasis digital tingkatkan kemampuan SDM

Koresponden: Lifia Mawdade Putri

Hak Cipta © JurnalPagi 2024