Hacktive8 berencana untuk menghasilkan 500 talenta digital pada tahun 2023 dengan peluncuran kampus baru.

Jakarta (JurnalPagi) – Hacktive8, perusahaan yang menamakan diri Kamp pelatihan pengkodeaningin mencetak 500 talenta digital siap kerja tahun ini menyusul beroperasinya kampus baru di BSD Green Office Park, Tangerang, Banten.

Kampus baru Hacktiv8 dilengkapi dengan infrastruktur teknologi Digital Hub BSD City, yang diumumkan oleh CEO Grup Sinar Mas Land, Michael Widjaja, ke Silicon Valley versi Indonesia.

Dengan adanya fasilitas rekrutmen, Hacktiv8 berharap bisa lulus Kursus pengkodean Dari kampus BSD dapat diserap dengan baik, terutama di perusahaan teknologi yang berlokasi di kawasan yang sama.

“Kami melihat kebutuhan tenaga kerja IT tidak terbatas pada perusahaan teknologi sekarang, tetapi lebih banyak perusahaan tradisional dari berbagai sektor yang memulai proses digitalisasi, sehingga mereka membutuhkan. Peningkatan keterampilan Secara luas untuk karyawan,” kata CEO Hacktiv8 Ronald Ishak dalam siaran pers, Sabtu.

Pada tahap awal pembukaan, program yang ditawarkan di kampus Hacktiv8 BSD adalah bootcamp JavaScript lengkap dengan proses pembelajaran. Sepenuhnya luring Senin hingga Jumat, pukul 09.00 hingga 18.00 selama 16 minggu.

Jakarta butuh banyak programmer

Bagi calon mahasiswa Hacktiv8 yang mendaftar sekarang, Hacktiv8 memberikan diskon burung awal Rp 2 juta Selain itu, Hacktiv8 juga meluncurkan program “Women In Tech” bagi wanita yang ingin belajar teknologi, calon peserta wanita akan mendapatkan promo “Women In Tech” dengan tambahan diskon Rp 3 juta.

Klaim Hacktiv8 Kamp pelatihan pengkodean Pertama di Indonesia yang memiliki sistem Income Share Agreement (ISA), atau skema bagi hasil, dimana peserta dapat belajar dengan membayar deposit terlebih dahulu dan mulai melunasinya setelah lulus dan mendapatkan pekerjaan.

Ini membantu peserta dengan kendala keuangan untuk tetap dapat melakukannya Peningkatan keterampilan Dan cari pekerjaan yang bagus

Menurut Ronald, lulusan Hacktiv8 berasal dari berbagai latar belakang, dengan atau tanpa pengalaman di bidang IT. Ada beberapa lulusan yang pernah bekerja sebagai tukang ojek on line Dan pesuruh kantor (OB) dan sekarang sudah programmer Di perusahaan besar

“Hal-hal seperti ini memicu semangat kami di Hacktiv8 karena terbukti program kami dapat membantu meningkatkan kehidupan dan peluang mereka,” tambah Ronald.

Dalam laporan transparansi perusahaannya, Hacktiv8 mencatat bahwa 91,5 persen lulusannya dapat memperoleh pekerjaan dalam waktu kurang dari 90 hari, di posisi-posisi strategis seperti Insinyur Perangkat Lunak (22,2%), Insinyur tumpukan penuh (17,9%), dan insinyur ujung depan (17,9 persen).

Selain itu, Hacktiv8 juga melihat kenaikan gaji lulusan kamp pelatihan yang lebih tinggi dari rata-rata UMR dengan peningkatan sebesar 81%. Artinya, gaji rata-rata yang diterima lulusan Hacktiv8 adalah 10 juta rubel per bulan.

Sejak 2016, Hacktiv8 telah melahirkan lebih dari 1.600 lulusan talenta digital yang menduduki berbagai posisi strategis dan taktis di perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia.

Yumna Tingkatkan Keterampilan Pemrograman Dengan Kartu Prakerja

Anggota DPR: Programmer lokal harus berperan dalam ekonomi digital

Kontes pemrograman Funcode 2020 akan segera diadakan

Koresponden: Sorianto

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *