Jakarta (JurnalPagi) – Chief Training Officer Bank Rakyat Indonesia (BRI) Andreas Hasim mengatakan pengembangan sumber daya manusia (SDM) melalui pelatihan-pelatihan on line Perusahaan yang sangat menguntungkan
“Transformasi digital yang dilakukan BRI otomatis membutuhkan peningkatan sumber daya manusia on line Sangat membantu kami meningkatkan kemampuan itu,” kata Andreas di Jakarta, Selasa.
Ia menjelaskan, saat ini BRI bekerja sama dengan Udemy Business as platform Pembelajaran online di bidang tertentu untuk karyawan perusahaan.
Adapun pembelajaran di bidang digital, informasi dan teknologi, serta analisis data paling banyak digunakan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan.
Deputi Sumber Daya Manusia: Pelatihan vokasi mendapat manfaat dari peluang bonus demografi
Dikatakannya: BRI sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa perbankan dituntut memiliki sumber daya yang mumpuni sesuai dengan perkembangan teknologi informasi saat ini.
“Tentu saja peran on line Ini sangat penting dalam proses ini Peningkatan keterampilan Dan Keterampilan ulang sehingga tetap relevan dengan evolusi yang sedang berlangsung.”
Dalam kesempatan tersebut, Presiden Adira Dinamika Multifinance Corporate University, Novitri Diah List Wulandari menyampaikan bahwa pembelajaran daring telah membantu meningkatkan tingkat penetrasi digital di lingkungan korporasi.
Di sisi lain, menciptakan penetrasi digital selama pandemi COVID-19 pangkat “Kami meningkat dengan sangat cepat, penggunaan setiap baris menjadi lebih baik.”
Adira juga memiliki modul pembelajaran Udemy Business terbanyak terkait digital, IT dan analisis data.
Namun pengembangan sumber daya manusia tidak hanya dilakukan melalui kursus, tetapi membutuhkan budaya belajar dari setiap karyawan.
Untuk itu, perusahaan perlu mencari solusi bersama dengan departemen terkait untuk menentukan sejauh mana kebutuhan keterampilan khusus agar proses pengembangan SDM lebih mudah dan tepat sasaran.
Menko PMK: Program Pengembangan SDM Dilaksanakan Secara Berkelanjutan
“Kami membuat game di mana karyawan mendapatkan akses terpanjang ke pembelajaran ini Hadiah,” Dia berkata.
Novi menambahkan, tentu saja on line Done mampu meningkatkan kemampuan dan kualitas karyawan secara signifikan.
Ke depan, Adira akan terus menggunakan platform ini untuk meningkatkan sumber daya manusia perusahaan untuk keterampilan teknis lainnya.
“Kepentingan lain masih ada kepemimpinankomunikasi, tetapi kebanyakan di bidang teknis karena membantu staf untuk melakukan pekerjaannya.”
Kapolri tegaskan pentingnya memperkuat sumber daya manusia untuk meraih kepercayaan publik
Dirut BRI Sebut: Probabilitas Resesi di Indonesia Hanya Dua Persen
BRI Siapkan Uang Tunai 32 Triliun untuk Kebutuhan Lebaran
Koresponden : Adimas Raditiya Fahki P
Editor: Satyagraha
